10月19日中午，第十四届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛院级初赛在2C307举行。答辩评审团由公司党委副书记庄萍萍、党委办公室相关老师组成，共14支团队参加答辩。

本次比赛采用“4+3”答辩模式，包括4分钟PPT展示及3分钟回答评委提问，参赛作品涵盖信息技术、社会服务、文化创意、区域文旅等多个领域。答辩过程中，各团队依托PPT展示，分别从作品研究背景、内容、产品竞争力和发展前景等方面进行了介绍，充分展示作品的创新性、先进性与现实意义，凸显其科创价值。

图为“耆老无忧”团队答辩现场

随后，评委老师针对项目特点提问并指导。针对不同研究方向指出优缺点，根据现状及未来发展形势进行了全面细致的点评，一针见血、直击痛点，为进一步完善项目指明了方向。老师们肯定了大一新生积极参赛的良好势头，就五支大一新生团队存在的普遍问题进行详细指导。

通过本次答辩我们明显发现，员工对国家的形势与政策密切关注，他们的创新精神、创业意识和创新能力已经崭露头角。学院也将继续以大赛为契机，把“挑战杯”竞赛平台作为创新创业人才培养的有效载体，加强育人实效，努力实现以赛促教、以赛促学、以赛促创、以赛促业的育人新局面。

图为《灾后重建及文物保护》大一团队答辩现场