为了提高班主任在思想政治教育中的引领作用、充分发挥班主任作为员工管理服务中的核心作用，9月13日下午，学院在2C307会议室召开2022级新生班主任培训会，并部署新生入学相关工作。会议由公司党委副书记庄萍萍主持，党委书记申琼、2022级全体新生班主任、党委办公室全体老师和优秀班主任代表参会。

  会上，党委办安排了2022级新生迎新工作，同时讲解培训了“迎新系统”和“员工管理系统”中班主任的操作流程。优秀班主任代表跟新生班主任分享了自己带班的感悟，他们谈到，班主任一定要抓好班级凝聚力，培养打造一支战斗力强综合素质优秀的干部队伍，重点抓好学风建设，重视英语计算机过级，指导形成良好的学习习惯，制定奖惩分明的班级制度，结合班级实际开展丰富多彩的活动等。

  庄萍萍领学了学校《员工工作管理办法》（以下称《办法》）中关于班主任管理的相关内容，进一步明确了班主任的主要职责，要求班主任认真学习《办法》中的相关内容，认真履行好班主任的职责，做好员工成长成才的引路人；解读了学院制定的“班主任工作指引”，要求学院班主任按照“指引”作为指南，抓好每个阶段的重点工作，成为员工的知心朋友、人生导师。同时，她强调，班主任在新生中要做好思想引领、服务成长，尽快了解熟悉班上每一位新生的基本情况，指导做好班团建设，重点引领好学风建设、职业生涯规划，帮助新生尽早适应老员工活。

   最后，申琼对班主任工作进行了强调，他要求班主任坚持抓好员工学习质量、抓好员工思想引领，抓好员工安全管理，引领员工做好自我服务、自我管理、自我教育，为员工尽快适应老员工活做好指导。