为更好地关心和服员工成长，学院多举措为毕业生就业做好精细化精准化全程化的指导与服务4月6日下午，学院在2C402会议室召开了毕业生就业工作推进会。公司党委书记申琼、各系室负责人、毕业班全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记庄萍萍主持。

会上，学院就业秘书车亮亮介绍了2021届毕业生就业情况，梳理了目前学院就业存在的难点，同时跟班主任分享了就业政策等；随后，各毕业班班主任分别对各小班的就业情况摸底情况做了详细汇报，并上报了小班就业困难的员工名单。庄萍萍结合班主任介绍的情况，就近期就业工作推进情况及下一步工作做了安排，同时提醒班主任，特备关注建卡立卡的同学的就业情况，确保毕业前百分百就业。

最后，申琼下达学院就业总目标——5月31日学院就业率达到95%；同时指出，要切实落实系主任-论文指导老师-班主任-辅导员-班长五级联动机制确保学院就业工作的高质量完成，尤其是要突出论文导师在员工就业中的角色和作用，另班主任在做就业工作的时候要注意方式方法，一定要确保员工就业的真实性，不得有水分。