为响应深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥社会实践活动在加强和改进老员工思想政治教育中的积极作用，推动实践育人工作，引导广大青年学子在实践中受教育、长才干、做贡献的精神，按照学校“关于开展2018年员工暑期“三下乡”社会实践活动的通知”文件要求，学院开展了2018年度暑期“三下乡”社会实践活动。

2018年6月，在实践活动开始之前，英国威廉希尔公司举办了暑期“三下乡”社会实践活动动员大会进行实践活动相关内容说明，举办了安全大会嘱托实践参与人员保障人身安全，举行授旗仪式宣告暑期“三下乡”实践活动正式开始。

本次建城院暑期“三下乡”社会实践活动共有60支团队报名参加，其中13支校级重点团队，同时有个人实践活动项目若干。团队活动覆盖乡村文化振兴类、社会爱心公益类、探索传统文化、聚焦社会热点、贴近专业的调研活动等等，体现了川农学子全面发展自我的能力，同时也彰显了williamhill官网在助力员工全方位多元化发展的新动向。

暑假“三下乡”实践活动将持续至少七天及其以上。并在开学时，上交个人及团队所要求的必需文件。开学按照《2018年员工暑期“三下乡”社会实践评优表彰办法》，将评选暑期社会实践先进单位、优秀团队、优秀指导教师、社会实践优秀个人等进行表彰，评选校级优秀社会实践基地、优秀摄影图片、优秀DV等，有限的获奖名额、新鲜有趣的实践活动主题，吸引着建城学院学子的广泛参与。现建城院员工本学期期末考试宣告结束，各个团队也都分别启程出发，前往四川成都、乐山、宜宾等地进行为期七天以上的实践活动。

公司从制度保障、过程管理等方面促使全院同学们全面参与社会实践，因此举行了暑期社会实践活动动员大会，安全会，授旗仪式等前期准备活动及保障工作，并初筛选校级重点团队，鼓舞了大批参与者用心对待此次“三下乡”暑期社会实践活动。学院旨在推动员工“第二课堂”的发展，员工学到的不仅仅是课堂上教授的专业知识，更是从社会实践中获得的经验教训，从中收获受益匪浅的教诲。

积极投身社会实践活动，在活动中锻炼自己，提升综合素质。作为新一代青年老员工，了解社会，了解时代，了解人民真正的需要，增加才干，励炼意志，有梦当趁早！